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大連市管干部走進校園與大學生同學習

2010-12-29  閱讀(1351)

  天健網(wǎng)消息(姜楊記者毛雪梅)今年6月,中共*辦公廳印發(fā)了《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》,要求各地區(qū)利用高校資源開展新理論、新知識、新技能、新信息培訓。大連*認真學習領會,積極貫徹落實,大膽嘗試干部教育培訓新模式,組織市管干部走進大學校園,自主選擇碩士研究生專業(yè)課程學習……
  
  校園一角
  
  大連理工大學上課鈴聲響起,蘇敬勤教授一如既往地走進教室,為碩士研究生講授《區(qū)域經(jīng)濟學》課程,但不同以往的是,學生中有幾個明顯年紀大一些,甚至比老師年紀都大。他們同其他研究生一樣打開筆記本,認真作著筆記,課間休息時間,他們也比其他研究生更為認真跟老師探討一些熱點問題,到中午下課,他們同其他學生一樣,到食堂吃飯,或者趕回上班。
  
  普蘭店市副市長、普灣新區(qū)管委會副主任申守勃就是其中一位,這位80年代末的大學生,有著豐富的基層工作經(jīng)驗。談及選擇大學課程,他說,《遼寧沿海經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃》已上升為國家戰(zhàn)略,大連是遼寧沿海經(jīng)濟帶發(fā)展的核心和,而普蘭店市和普灣新區(qū)又在大連的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要角色,作為沿海經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃的*線實踐工作者,選學這門《區(qū)域經(jīng)濟學》,就是要加強區(qū)域經(jīng)濟理論方面知識的學習,以更好指導實踐,履行工作職責,推進普蘭店市和普灣新區(qū)科學發(fā)展。
  
  另一個教室里,王劍也在認真聽課,他選的是《當代西方思潮》。56歲的王劍是大連職業(yè)技術學院副院長,在這里,他就是一名普通的學生,他說,作為教育工作者,本身對學校就有特殊感情,現(xiàn)在有機會來到理工大學,聆聽教授的精彩課程,感覺很充實。特別是我本來就是在學校負責學生思想工作,選擇這門《當代西方思潮及影響》課程也是結合本職工作,進一步了解西方思潮對學生的影響,以更有針對性做好學生思想教育。
  
  團市委副書記唐艷霞也深有感觸,這位年輕的市管干部很喜歡重回校園“享受當學生”的感覺。她告訴我們,雖然同一個課堂里,這些市管干部比研究生們更為成熟,考慮問題也更為全面,但是在校研究生的朝氣和勤學精神也在感染著他們,讓他們思維同樣站在社會的前沿。更重要的是,在這里,市管干部大多來自不同單位,都有相當豐富的本行業(yè)工作經(jīng)驗,相互之間交流碰撞也是一個很好的學習過程。
  
  和申守勃、王劍、唐艷霞一樣,來自市委辦公廳、市委*、市人社局、市*、市*、市*等單位,及各區(qū)市縣和開放先導區(qū)的270多名市管干部,主動來到高校自主選擇碩士研究生專業(yè)課程進行學習。
  
  碩士研究生專業(yè)課程變成干部自選內(nèi)容
  
  本著“干什么,學什么,缺什么,補什么”的原則,大連*聯(lián)合大連理工大學、大連海事大學、東北財經(jīng)大學、遼寧師范大學四所高校,挑選出60門碩士研究生專業(yè)課程供市管干部自主選學,這些課程涵蓋政治理論、管理、哲學、經(jīng)濟、法學、社會學、文史等多個方面學科,市管干部可以結合崗位需求和自身需求自由選擇,選完課后,即跟在校研究生同堂學習。2010下半年全市共有272名市管干部參加自主選學,有的選擇1門課程,有的選擇4門,總共選課430多門次。
  
  zui受學員歡迎的課程有《創(chuàng)新管理》、《管理學》《區(qū)域經(jīng)濟學》、《中國近代史》、《明清政治史》,選課人數(shù)都在20人以上。為此,部分高校不得不調(diào)整教室以容納這些“編外”學生。與此對應,也有一些專業(yè)性太強的課程無人選學,比如,東北財經(jīng)大學的《會計信息系統(tǒng)》、大連海事大學的《物流與供應鏈管理》等課程,因為無人選學而取消。
  
  中山區(qū)*主席的沙東選擇了3門課程,這位37歲的年輕市管干部對能夠來大學上課非常開心。他說,在工作相對輕松的時候,多到高校充電,多充實自己,也是為以后更好、更為全面開展工作打下堅實基礎。他選學了《哲學通論》、《人力資源管理》、《公共事業(yè)管理研究》等課程,其中《人力資源管理》和《公共事業(yè)管理研究課程》對他現(xiàn)在從事的工會工作有很大幫助,他感覺無論從思想上還是業(yè)務上,都得到一定提高。
  
  市*專職委員那運恒參加過黨校培訓,也參加本次高校課程學習,他感覺,跟黨校培訓不同,在高校的學習更為實際,高校的老師授課也跟黨校有很大不同,黨校偏重于政治理論和干部素質(zhì)教育,而高校則可以更多提供專業(yè)性課程及人文類內(nèi)容的培訓,高校老師也比黨校老師更為敢講,這對領導干部開闊視野,提高人文修養(yǎng)很有益處。
  
  注重學員管理
  
  為使培訓切實取得實效,避免不愿學習和選而不學,根據(jù)大連*文件要求,每名市管干部每5年必須選學2門以上課程,選學的課程上課率必須達到60%以上并通過結業(yè)考試,方能取得學分,計入干部的培訓檔案。如果上課率達不到要求或者未通過結業(yè)考試,干部自己將承擔一半的學習費用。
  
  上課時間和工作相沖突也是一個需要解決的問題。為此,*聯(lián)合高校所提供的課程大多是進行集中授課的碩士研究生專業(yè)課程,一般每門課程上課周期為6-8周,每周只需要半天時間,有些課程還在晚上。大連市職業(yè)技術學院的王劍副院長認為,對比黨校的集中組織培訓,這種跟高校同堂上課的方式雖然持續(xù)時間較長,但是和工作時間并不怎么沖突,不需要脫產(chǎn),每周擠出半天去學習,對提高干部業(yè)務能力和個人素質(zhì)、推進學習型黨組織建設,都有非常重要意義。這樣嫁接高校課程開展選學,還可以節(jié)約經(jīng)費開支,有效利用高校的教育資源,滿足干部個性化、多樣化培訓需求,形式新穎,很受歡迎.


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