HS-COOLER。冷卻器KK10-BCV-423 L328HS-COOLER。冷卻器KK10-BCV-423 L328
AMETEK 100-1857 色譜柱
AMETEK 300-0991 零點氣電磁開關(guān)
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GGB BB2522DU 襯套
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SITI CMU-50-U110-10000-140*11-WAR
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Herion coil for 2623077-3032
SPM Instrument AB TRV-20?40MV/G?5KHZ 震動傳感器
Contelec PD210-10K/J 4BM 電位器
Schneider Electric K1SD217B7XS 轉(zhuǎn)換開關(guān)
Schneider Electric K1SD217B6XS 轉(zhuǎn)換開關(guān)
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LOCTITE rotor pump 3RD897669 螺桿泵
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SA8000存在以下缺陷：SA8000名字以偏概全，雖然名義上是企業(yè)社會責(zé)任，但是認證內(nèi)容基本上只涉及勞工保護；SAI把中國臺灣作為國別來看待，具有不可告人的政治意圖；把國家法律，公司規(guī)章和本標準并列在等同的地位上來拼湊成一個標準，SAS000的具體條款不科學(xué)，具體內(nèi)容很難操作；推動方式錯位，導(dǎo)致我國絕大部分企業(yè)都是在跨國購買公司的壓力下被迫進行，幾乎沒有企業(yè)為了提高其勞動保護的社會責(zé)任建設(shè)工作或提高企業(yè)的社會形象而主動申請；偷借ISO概念，ISO在各成員國都設(shè)立合法的有辦事機構(gòu)，其認證條件、程序等都是標準化和公開化的，SA8000只是由美國的一個民間小機構(gòu)制訂推出來，*到目前為止才有9家認證機構(gòu)；掩蓋其區(qū)域局限性，西方國家的消費者或社會各界對SA8000的了解不多，美國的國家標準化組織(ANSI)也尚未承認SA8000標準；各認證機構(gòu)的認證標準和要求不相同，認證總費用高企，很難廣泛推行。趙應(yīng)宗（2005）認為SA8000被定位為非政府所確定的貿(mào)易標準，正是要避開WTO對其研究、決策和管理權(quán)，本著是“人本主義”或“社會責(zé)任”的宗旨，使自己的牟利行為既冠冕堂皇又隱蔽性。SA8000兼有“社會責(zé)任”和“貿(mào)易壁壘”的雙重要求具有合理與不合理的雙重性，其合理性在于它的人本主義特征，但是人本主義一旦被有選擇地納入貿(mào)易標準中，就很容易被新重商主義扭曲，從而產(chǎn)生本質(zhì)的異化。而新重商主義者一方面降解發(fā)展中國家產(chǎn)業(yè)的比較成本優(yōu)勢，另一方面增強發(fā)達國家對發(fā)展中國家產(chǎn)業(yè)的差異化優(yōu)勢，通過這兩個方面的互動影響經(jīng)貿(mào)格局。黎友煥、葉祥松（2007）從實際操作角度評價SA8000認證：在SA8000在國內(nèi)的合法性地位不能確認的情況下，我國的SA8000 認證、咨詢市場上已經(jīng)存在普遍的非法行為。很多機構(gòu)都聲稱能為企業(yè)進行SA8000咨詢并*認證，但一旦出現(xiàn)糾紛，急于申請認證的企業(yè)卻不能得到合法權(quán)益的保護；認證收費混亂以致經(jīng)營者漏稅嚴重，由于SA8000的認證主體及其經(jīng)營行為在我國沒有合法地位，也就不可能有依法納稅的經(jīng)營主體，在加上這種認證一般都在暗地里進行，就自然很普遍了。這種普遍的逃稅行為也違反了我國和上的相關(guān)法律法規(guī)。
結(jié)語
編輯
SA8000波及我國國民經(jīng)濟和對外貿(mào)易后，我國學(xué)界對SA8000的各個方面進行了深入的研究探討。雖然對SA8000的某些特性尚沒有十分明確的結(jié)論，但是總體而言學(xué)界對SA8000的認識主要有以下幾個方面：*，現(xiàn)階段讓我國全面接受SA8000認證的條件尚未成熟，SA8000的廣泛推行將對我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)將產(chǎn)生*的消極影響，這方面我國政府有關(guān)部門和企業(yè)要謹防外國以此危及我國的經(jīng)濟局勢；第二，SA8000的推行在一定程度上促進和推動我國的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。相比起發(fā)達國家，目前我國的企業(yè)社會責(zé)任確實還有很長的路程要走，SA8000的推動將促使企業(yè)和社會更加重視企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，注重勞工權(quán)益的保護，真正樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，促進社會的和諧發(fā)展；第三，我國應(yīng)積極推出符合國情的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)標準，推進我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，同時也建立與國外有關(guān)機構(gòu)進行企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)標準對話的平臺，以免在企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)上處于落后被動的地位。
