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滾筒干燥機(jī)是一種內(nèi)加熱傳導(dǎo)型轉(zhuǎn)動連續(xù)干燥的設(shè)備。旋轉(zhuǎn)的滾筒通過其下部料槽或上部加料，粘附著一定厚度的料膜，料膜可通過料膜控制裝置來調(diào)整其厚薄，確保物料在轉(zhuǎn)動過程中能夠順利干燥完畢。熱量通過管道輸送至滾筒內(nèi)壁，傳導(dǎo)到滾筒的外壁，再傳遞給料膜，使料膜中的濕分得到蒸發(fā)、脫濕、使含濕分的物料得到干燥。干燥好的物料被裝置在流筒表面的鏟離滾筒，落到置于下方的螺旋輸送器里，通過螺旋輸送機(jī)再將干物料集中、包裝。滾筒干燥機(jī)

滾筒干燥器與其它干燥設(shè)備相比，具有如下優(yōu)點(diǎn)：

（1）熱效率高。因刮板滾筒干燥機(jī)傳熱機(jī)理屬熱傳導(dǎo)，傳熱方向在整個操作周期中保持*，除蓋散熱和熱輻射損失外，其余熱量全都用于料膜濕分的蒸發(fā)上，熱效率可達(dá)80%-90%。

（2）操作彈性大，適用性廣?？烧{(diào)整刮板滾筒干燥機(jī)的諸多干燥因素。如進(jìn)料的濃度、涂料料膜的厚度、加熱介質(zhì)的溫度、滾筒的轉(zhuǎn)動速度等，都可以改變刮板滾筒干燥機(jī)的干燥效率，且諸多因素互不牽連。這給刮板滾筒干燥機(jī)操作帶來很大的方便，使之能適應(yīng)多種物料的干燥和不同產(chǎn)量的要求。

（3）干燥時間短。物料的干燥周期一般只有10-15秒，適合于熱敏性物料。

常州先竹干燥設(shè)備有限公司是專業(yè)生產(chǎn)干燥、粉碎、制粒、混合等成套設(shè)備的骨干企業(yè)，擁有完備的機(jī)械加工設(shè)備和完善的質(zhì)量管理體系，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，*的 服務(wù)，做到每一個客戶滿意這是我們的永恒的承諾。

      我公司吸收國內(nèi)外的*技術(shù)與經(jīng)驗,嚴(yán)格按照相關(guān)要求設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)于一體，同時嚴(yán)格貫徹質(zhì)量方針，確保了產(chǎn)品質(zhì)量。在干燥設(shè)備的開發(fā)、研究中不斷地創(chuàng)新及改造，設(shè)計制造了一系列工藝*且節(jié)能的產(chǎn)品。并根據(jù)市場的需要研制開發(fā)了幾十種干燥、制粒、混合、除塵系列，產(chǎn)品廣泛適用于制藥、化工、食品、輕工等行業(yè)工業(yè)原料或產(chǎn)品的干燥除濕深受用戶好評。公司備有多種試驗樣機(jī)，歡迎客戶帶料試驗和考察。     
      我公司座落在風(fēng)景秀麗的江南水鄉(xiāng)、工業(yè)明星城市一常州，地處滬、寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶腹地，氣候宜人，交通便捷。熱忱歡迎新老客戶、國內(nèi)外各界朋友蒞臨指導(dǎo)，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來！ 

企業(yè)定位：從事干燥制粒技術(shù)開發(fā)、制造、銷售、服務(wù)一條龍的專業(yè)干燥機(jī)械供應(yīng)商，打造核心技術(shù)，在干燥行業(yè)做強(qiáng)做精做大。 

企業(yè)使命： 加快技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、成本創(chuàng)新，擁有zui低采購成本，讓更多用戶獲得更新、更好的干燥制粒技術(shù)裝備，提高生產(chǎn)力。 

企業(yè)宗旨: 打造*品牌，爭創(chuàng)*企業(yè)。經(jīng)營理念: 以人為本，創(chuàng)新技術(shù)，差異化經(jīng)營。 

經(jīng)營原則: 誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓用戶滿意。 

創(chuàng)新理念：建立學(xué)習(xí)型制度，加快技術(shù)創(chuàng)新，打造企業(yè)核心競爭力，同時加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與推廣。 

企業(yè)精神：道德高尚，忠誠團(tuán)結(jié)，敬業(yè)高效，共同發(fā)展。 

品牌追求：打造品牌口碑，強(qiáng)化品牌推廣，爭取行業(yè)商。 

質(zhì)量追求：樹立精品工程意識，做好每一個工程案例。 

勞資關(guān)系：關(guān)愛員工，共同承擔(dān)責(zé)任，建立互信勞資關(guān)系，zui大發(fā)揮團(tuán)隊創(chuàng)造力和凝聚力，和諧共贏發(fā)展。 

企業(yè)文化：不斷提升企業(yè)文化內(nèi)涵和凝聚力，規(guī)劃員工發(fā)展空間，快樂工作開心生活。 

分配機(jī)制：不斷完善分配機(jī)制，采取崗位績效激勵制度，提高員工zui大積極性。 

用人原則：無德無才堅決不用，有德無才培養(yǎng)使用，有德有才重點(diǎn)使用。誠信做人，認(rèn)真做事。 

行動準(zhǔn)則：少說空話，多干實(shí)事；言必行，行必果