發(fā)揚成績 再接再厲 奮發(fā)進取 再 創(chuàng)佳績
2010年2月7日下午，河北蘋樂面粉機械集團有限公司2009年工作總結(jié)暨表彰大會在安裝一車間隆重召開，公司全體員工匯聚一堂，個個喜上眉梢、興高采 烈、容光煥發(fā)。一張張燦爛如霞的笑臉、一對對喜上眉梢的雙眼期待著大會的開始。
公司吳軍永、吳風剛、劉入社、劉貴新、胡風贊、胡志文、高儒文等出席會議并在主席臺上就坐。下午1點30 分，大會在熱烈、喜慶、和諧氛圍中隆重召開。黨支部書記吳鳳剛主持會議，總經(jīng)理吳軍永向大會做了2009年公司工作總結(jié)報告和2010年工作計劃報告。
吳鳳剛書記代表全體股東，全體致新年賀詞： 2009年，我公司在全體員工的辛勤耕耘下，在全體員工及員工家屬的理解、關(guān)心、支持下，公司超額完成了2009年的銷售任務(wù)。
2009年，是我公司發(fā)展卓有成效的一年，是我們值得回憶和自豪的一年，也是令人欣喜和振奮的一年，同時，也是公司勵精圖治的一年。
2009年，面對日益競爭激烈的外部市場和殘酷的嚴峻形勢，公司董事會高屋建瓴，班子同舟共濟，全體員工戮力同心、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。大家在工作中 做到了團結(jié)一致、同心協(xié)力、不畏艱難。以高昂的斗志，克服了種種困難，并在各自的崗位上取得了可喜可賀的成績，這一年，全體干部職工面對金融危機所帶來的 各個行業(yè)“洗牌”的情況下，抱團取暖、共克時艱、多思路多角度攻克難關(guān)，交出了有史以來最漂亮的一張成績單，刷新了蘋樂歷史記錄。同時，涌現(xiàn)出了許多愛崗 敬業(yè)的標兵和勞動*。在此，我代表全體股東向為蘋樂發(fā)展做出貢獻的老員工及2009年度勞動*表示最衷心、最真摯的感謝！
吳軍永總經(jīng)理做了2009年度工作報告： 2009年是公司實施產(chǎn)品質(zhì)量管理和綜合素質(zhì)提升建設(shè)的一年，是實現(xiàn)在金融危機下超常規(guī)跨越式發(fā)展的一年，是全體員工深感榮幸和自豪的一年。在這一年里， 公司效益明顯增加，職工收入頗豐，碩果累累。在企業(yè)經(jīng)濟效益整體實力實現(xiàn)了超常規(guī)跨越式發(fā)展的同時，公司其他方面工作也保持了蓬勃的生機與活力，公司在 2009年被評為第三屆河北省民營企業(yè)，石家莊市外貿(mào)出口*單位等榮譽。銷售收入及經(jīng)濟效益分別于同行業(yè)，也創(chuàng)造了蘋樂有史以來的銷售業(yè) 績。隨后將2009年公司幾件事件進行了闡述：1、埃塞水泥廠建設(shè)情況。2、公司體制改革。3、大型設(shè)備400T（深州）安裝調(diào)試并正常運行，標志著我公 司一只腳已跨入大型設(shè)備行列。在專業(yè)專家的眼里，是名副其實的標準大型設(shè)備（過去的幾年里，我們一直在中小型設(shè)備徘徊），500T 設(shè)備預計在2010年8月份提貨。4、2009年11月12日鏟雪，彰顯出蘋樂人愛廠如家的奉獻精神。層表現(xiàn)突出的是李建軍、吳軍永、王鵬力、曹軍 朋，職工層表現(xiàn)踴躍的有：曹雙保、李學強、邊朝剛、吳寧、李永峰、王興文、劉智。公司對表現(xiàn)突出的及員工給予了表揚和獎勵。5、為擴大公司進出口業(yè)務(wù) 及規(guī)模，公司成立了貿(mào)易有限公司。6、投資14萬元購買三維軟件，為新產(chǎn)品研發(fā)提供了有力保障。
在談到國內(nèi)外銷售情況時，吳總經(jīng)理興高采烈地說：2009年銷售成績斐然，取得了突飛猛進的發(fā)展。2010年形勢和前景依然輝煌燦爛。吳總經(jīng)理從國內(nèi)外簽 訂合同及剩余合同，從人均產(chǎn)值、人均工資，從節(jié)能降耗、降庫存、資金周轉(zhuǎn)率等幾方面的數(shù)據(jù)分別一一向大家做了匯報，并對2009年國內(nèi)外銷售情況進行了概 括總結(jié)：1、2009年度是歷年來簽訂合同的一年。2、跨年度剩余合同。3、單月簽訂合同2100萬（國內(nèi)）。國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)應提出表揚的是：徐立 彬、劉文紅、劉勝新。國外應提出表揚的是李海平。外貿(mào)部在董事長李建軍、外貿(mào)部經(jīng)理呂占虎的正確下，經(jīng)過全體外貿(mào)部人員頑強拼搏，在全國外貿(mào)出口下降 30%的情況下，創(chuàng)造出年銷售1200萬美元的好成績，外貿(mào)部對公司的貢獻非常大，成績。
在談到各部門2009年工作時，吳總經(jīng)理公平、公正地對各部門的工作進行了綜合述評并對各部門表現(xiàn)突出的及員工進行了表揚。銷售業(yè)務(wù)員存在的問題表現(xiàn) 為：1、專業(yè)知識貧乏。2、缺乏創(chuàng)業(yè)時的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。3、應準確把握市場變化，及時報告市場動態(tài)。4、區(qū)域經(jīng)理應及時匯報客戶信息，力爭做到 90%--95%的準確率。5、保持積極向上、謙虛的心態(tài)。6、準確把握提貨時間，限度的減少對生產(chǎn)安排的影響。技術(shù)部應牢記馬虎大意所造成的損失和 教訓，在設(shè)計研發(fā)方面做到精益求精。
在談到各部門的共性問題時，吳總經(jīng)理強調(diào)：1、高度的責任感。2、敢于承擔責任。3、搞好團隊協(xié)作。
2009年是我公司難忘的一年，金融危機使我們經(jīng)歷了嚴峻的考驗，是我們變壓力為動力，增強了信心，按照年初制定的工作目標齊心協(xié)力，苦練內(nèi)功，埋頭苦 干，超額完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。成績的獲得是全體干部職工敬業(yè)愛崗、拼搏奉獻的結(jié)晶，是公司始終不渝恪守“靠至誠致信興業(yè)，創(chuàng)百年名企蘋樂”的宗旨和 “敢打硬仗，雷厲風行，高效嚴謹”的工作作風的必然結(jié)果。他在這里代表公司向全體干部職工給予了高度贊揚和誠摯的感謝。
在談到2010年的工作計劃時，他說：我公司已經(jīng)進入了良性循環(huán)發(fā)展的軌道，明年的中心任務(wù)是加強部門間的協(xié)作溝通，在產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高的基礎(chǔ)上，提高產(chǎn) 量。新的一年，公司發(fā)展戰(zhàn)略中心：“苦練內(nèi)功創(chuàng)新高、做優(yōu)做強創(chuàng)新路”。在2009年實現(xiàn)了跨越式發(fā)展的高度基礎(chǔ)上，今年我們要把蘋樂整體實力做的更強， 產(chǎn)品高科技含量做的更高，市場范圍做的更大。2010年我公司的口號是：“團隊協(xié)作年”。他要求：在新的一年公司上下應團結(jié)一致、齊心協(xié)力、一心一意、共 同努力， 發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和敬業(yè)精神，努力完成或超額完成2010年目標，實現(xiàn)逆勢崛起，使蘋樂更加輝煌、更加昌盛發(fā)達。為此，要求大家仍應提高產(chǎn)品質(zhì)量，每日、每周 都應上臺階。
總經(jīng)理吳軍永的2009年工作報告鼓舞人心、振奮精神 、描述問題客觀真實、分析問題深入細致、工作部署全面詳實，是指導2010年的工作行動指南。
回顧2009年的工作，公司全年各項工作整體推進，在產(chǎn)品質(zhì)量方面取得了新成效，管理水平和管理手段、員工整體素質(zhì)、工作水平得到了進一步提高，產(chǎn)品質(zhì)量 和工藝技術(shù)得到了大幅度的提升。公司上下呈現(xiàn)出了人心思上，風正氣順各項工作蒸蒸日上的好局面，在談到埃塞水泥廠建設(shè)時，心情非常的激動，水泥廠現(xiàn)有員工 102人，廠內(nèi)20人，施工人員60多名，占地240畝地，基礎(chǔ)設(shè)施已基本完成。國外建廠的艱難困境歷歷在目，奮戰(zhàn)在異國他鄉(xiāng)水泥廠的員工們創(chuàng)業(yè)精神可敬 可佩，為了2010年6月份水泥廠按時竣工投產(chǎn)，每天堅持工作10幾個小時以上，他們克服了工作環(huán)境差，語言溝通障礙，生活條件簡陋等困難，頭頂烈日奮力 拼搏艱苦奮斗在建設(shè)一線，他們，用毅力奉獻工作,默默綻放，對抗烈日，忍受孤獨，枯萎，凋零。表現(xiàn)出了蘋樂人得堅忍和永恒。在埃塞俄比亞有一群 人，為了蘋樂事業(yè)斗默默耕耘、無私奉獻的中國蘋樂人。 在這一片不毛之地，荒涼到幾乎沒有一株草、一棵樹，在荒無人煙的氣候環(huán)境下，每天十多個小時的高強度工作。就是在這樣艱苦的環(huán)境下，全體參建員工舍小家、 顧大家，頑強拼搏、無私奉獻。盛夏，毒辣的陽光、悶熱的天氣，不僅是對所有參戰(zhàn)員工體力的考驗，更是意志、毅力的磨煉。他們才是水泥廠項目建設(shè)的功臣，是 蘋樂最可愛的人。
2010年工作重點和主要措施：
1、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，推進產(chǎn)品質(zhì)量升級活動開展，實現(xiàn)2010年各項指標， 完善各種激勵措施，開拓市場，鞏固傳統(tǒng)市場。明確責任，夯實工作措施，增強信心，再鼓干勁，再勵士氣，大力推進集團化、精細化、集約化和標準化管理。在市 場經(jīng)濟的驚濤海浪中勇立潮頭，突破自我、突破昨天、突破思維定勢、，順勢而為，乘勢而上，不斷超越，刷新歷史，昂首前進，抓住新機遇，理清新思路，爭取新 突破。新的一年要以飽滿的熱情，旺盛的斗志和務(wù)實的作風，把蘋樂建設(shè)的更加美好。
2、瞄準市場科學決策，發(fā)展凝聚力量，以持續(xù)發(fā)展為主題，以效益為中心，以質(zhì)量為重點，以隊伍建設(shè)為根本，生產(chǎn)科技并駕齊驅(qū)。
3、緊緊圍繞2010年工作安排部署，頑強拼搏，真抓實干，攻堅克難，打造干事創(chuàng)業(yè)的隊伍，形成關(guān)心員工生活的好風氣，，呈現(xiàn)出快速、強勁、穩(wěn)定的發(fā) 展趨勢，全力打造企業(yè)品牌，全面推動公司各項工作上水平上臺階。
4、公司全員上下，以質(zhì)量為中心、以管理為重點、以發(fā)展為動力，搶抓機遇、銳意進取、迎難而上，實現(xiàn)主要經(jīng)營指標的高增長，取得經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐 收。
5、以加快企業(yè)發(fā)展步伐和提高服務(wù)質(zhì)量水平為手段，開辟新領(lǐng)域、尋求新突破、創(chuàng)造新高度、現(xiàn)新跨越。新的一年已經(jīng)向我們走來，讓我們團結(jié)起來，齊心協(xié)力， 開拓創(chuàng)新，拼搏進取，為實現(xiàn)公司全年的經(jīng)營目標和發(fā)展目標而努力奮斗。
時日不待、歷史永存，世上沒有停滯不前的的腳步，唯有攀登不盡的高峰。在喜慶昂揚的今天，蘋樂要向著化、集團化、多元化邁進，必須要保持謙虛謹慎、戒 驕戒躁的工作作風，更應快馬加鞭、精誠團結(jié)、密切協(xié)作。做到：1、在生產(chǎn)經(jīng)營管理、新產(chǎn)品開發(fā)、在溝通配合、在節(jié)能降耗減排等方面挖掘潛力，提高 資源利用率。在創(chuàng)新方面（小發(fā)明小設(shè)計小改革），用創(chuàng)新提質(zhì)量，用創(chuàng)新降成本，用創(chuàng)新抓管理，在崗位上邊生產(chǎn)、邊實踐、邊總結(jié)，挖掘職工的（、絕活、 絕招）技能。2、轉(zhuǎn)變思想觀念，改變工作作風，創(chuàng)新提質(zhì)大發(fā)展。在培養(yǎng)一技多能型員工方面，學技術(shù)練技能，使崗位練兵現(xiàn)象蔚然成風。由傳統(tǒng)的單一的操作能 手向知識智慧型、技術(shù)技能型、復合型人才轉(zhuǎn)變。開展“比學習，爭做知識型員工，比技術(shù)，爭做技術(shù)能手，比創(chuàng)新，爭做創(chuàng)新能手，比奉獻，爭做先 進（標兵）的“四比四爭”活動。3、凸顯凝集作用、攻堅作用、培育作用培育員工，造就思想*、作風過硬、 技術(shù)精良的員工隊伍，是開展建功立業(yè)的重要職責。4、開展崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動，調(diào)動職工“學技術(shù)、比技能、創(chuàng)”的積極性，以職工素質(zhì)的提高推動企 業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量升級，以爭創(chuàng)工人先鋒號為抓手，限度的激發(fā)員工勞動激情和創(chuàng)造活力。5、多層次多類型多渠道開展勞動競賽。圍繞提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、提高 產(chǎn)品質(zhì)量、開拓國內(nèi)市場，降低產(chǎn)品成本6、廣泛發(fā)動、集思廣益、群策群力、通過“開展合理化建議、我為發(fā)展獻一計”等活動。調(diào)動激發(fā)職工群眾主動性積 極性，將千萬條計策匯聚成推動企業(yè)發(fā)展的科學謀略。使職工在本職崗位上練就的技能，生產(chǎn)的產(chǎn)品，實現(xiàn)的管理，爭創(chuàng)的業(yè)績。
劉入社副總經(jīng)理宣讀了2009年度勞動*獲獎名單，吳軍永總經(jīng)理及臺上就座的高層向獲得2009年度的勞動*頒發(fā)了獎狀和。公司在會議上 勉勵勞動*再接再厲，再創(chuàng)佳績，同時號召集團的全體員工以他們?yōu)榘駱?，為蘋樂輝煌燦爛的明天而努力奮斗。
回顧成績，令人鼓舞，催人奮進；展望未來，藍圖美好，重任在肩。2010年，是公司繼往開來、全面發(fā)展、銳意進取的一年。新 的一年，任務(wù)艱巨，壓力更大。 所以，我們應做到：成績面前保持清醒的頭腦，不容有絲毫的懈怠，一如既往的發(fā)展，凝心聚力，堅定前行。2010年我們?nèi)詫猿?ldquo;以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求進 步，以管理求發(fā)展，以信譽創(chuàng)”的經(jīng)營理念，不斷追求創(chuàng)新與突破，不斷強化各項經(jīng)營管理措施，進一步加大員工培訓與獎勵力度，保持員工平均收入穩(wěn)步提 高。只有公司有了效益，大家的腰包才能鼓得更圓。
舊歲已展千里錦，虎年再鑄新輝煌。宏謀抒虎嘯，士氣奮鷹揚。蘋樂將在一個新的歷史起點向前邁進，仍需我們?nèi)w 員工的共同努力，要以強烈的危機感、緊迫感、責任感，頑強拼搏。以顧全大局，無私奉獻的主人翁精神和敢于挑戰(zhàn)困難、奪取勝利的氣魄，以昂揚的斗志和信心面 對未來，用激情和夢想書寫蘋樂明天的輝煌。
總結(jié)過去，是為了展望未來，表彰*，是為了鼓舞士氣，此次大會，目標明確，榜樣樹立，戰(zhàn)鼓已擂響，在新的一年里，我們要在 公司班子的正確下，振奮精神，鼓足干勁，腳踏實地，克難攻堅，為圓滿完成2010年各項目標任務(wù)而努力奮斗。
總結(jié)表彰會上，全體員工深受鼓舞，熱烈的掌聲此起彼伏，會議達到了總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣的目的。
4點30分，總結(jié)表彰大會在一片熱烈的掌聲中落下帷幕。
