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企業(yè)若想在激烈的競爭中求得生存和發(fā)展，除了持續(xù)不斷地進行經(jīng)營結(jié)構(gòu)的更新改善外，不斷進行人力資源開發(fā)，重視員工培訓(xùn)是企業(yè)保持良好運營的重要方針之一。員工培訓(xùn)是有效地增進員工知識技能和能力，更大程度的實現(xiàn)員工的自身價值，提高員工滿意度，增強對團隊的歸屬感和責(zé)任感，為企業(yè)打造核心競爭力的重要手段，員工的培訓(xùn)直接影響到員工的素質(zhì)和工作績效并進而影響企業(yè)整體競爭力。

說到員工培訓(xùn)，不得不說我們東莞吉創(chuàng)。今天我們*就帶著電商團隊去到了東城盈聯(lián)印刷參觀和學(xué)習(xí)。 

開始聯(lián)盈的*給我們講得是他們企業(yè)是怎么樣打造公司團隊的。大概的內(nèi)容是團隊間相互溝通是維系同事、老板之間的一個關(guān)鍵要素。*有什么話不要憋在肚子里，要多同同事、員工交流，也要同事、員工多了解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

我覺得盈聯(lián)的*說得非常的好，也很對。一個企業(yè)里其實大家就相當(dāng)于一個大家庭，而這個大家庭就是由一個個小團隊組成的。企業(yè)之所以可以持續(xù)發(fā)展，就是因為有大家的共同努力下才可以的。大家努力的同時也體現(xiàn)了我們團隊間的團隊意識了。

我們東莞吉創(chuàng)?作為一個企業(yè)，團隊意識方面我覺得我們做得還是不錯的。通過我們在其他企業(yè)的學(xué)習(xí)過程中就很好的體現(xiàn)了，大家在里面很認(rèn)真聽講，有問題也很積極提出，別人提出的問題也是很積極回答為你們點贊?！