2021年終總結(jié)暨表彰大會

2022迎春游園活動

攜

手

共

進(jìn)

共

創(chuàng)

輝

煌

為了加強公司員工的凝聚力

豐富公司文化生活

表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候

同時對2021年工作進(jìn)行

總結(jié)、表彰先進(jìn)

各種迎春游園活動

激勵員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡

01

年終大會開幕

年終大會開幕

2022年1月28日上午9：00，虹潤公司2021年終總結(jié)暨表彰大會在公司四樓禮堂隆重舉行。公司全體干部員工300余人參加大會，大會在由林董事長演唱的企業(yè)文化歌曲《一生擔(dān)承》中拉開帷幕。

02

年終總結(jié)

本次會議包括董事長發(fā)言致辭、宣讀2021年度骨干員工名單、2021年度先進(jìn)工作者表彰、2021年度工作總結(jié)等議程。

林總講話

會議首先由公司董事長林善平為全體員工作新春總結(jié)發(fā)言。他表示，2021年是虹潤歷年取得最大成績的一年，在疫情導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)下行和芯片短缺的嚴(yán)峻形勢下，我們依然取得了同比遞增27%的成績，究其原：

一是我們未雨綢繆，對芯片的庫存量及早備貨，多年前就提前進(jìn)行了大部分產(chǎn)品核心芯片的國產(chǎn)化適配，為將來打下了基礎(chǔ)，同時為了防范于未然，主導(dǎo)產(chǎn)品均有兩個版本硬件；

二是我們秉承創(chuàng)新鑄就生命力的科技理念，重視對研發(fā)的投入，2021年參加了12項國家標(biāo)準(zhǔn)制定工作，其中6項為公司主持起草制定，主持起草的國家標(biāo)準(zhǔn)已通過初審。至此，虹潤公司已累計參加60項國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，其中主持起草10項國家標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計能力和科技研發(fā)水平不斷提升，對老產(chǎn)品不斷更新優(yōu)化完善，持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品，推出了數(shù)據(jù)采集無紙記錄儀、可編程控制器、電能質(zhì)量分析儀、水質(zhì)分析儀等十幾款產(chǎn)品，市場反饋良好，2022年還要繼續(xù)推出其他新產(chǎn)品；

三是公司秉承工匠精神，苦練內(nèi)功，大力踐行標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、工業(yè)化“三化融合"。生產(chǎn)上實現(xiàn)了可視化、可追溯、可調(diào)節(jié)、可定制，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，返修率越來越低，生產(chǎn)效率越來越高；

四是力爭線上線下業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，在保證傳統(tǒng)線下市場銷售份額的同時，不斷在電商等多個方面持續(xù)發(fā)力，開拓銷售新領(lǐng)域，使得公司業(yè)績不斷地攀升，效益越來越好，員工待遇越來越高。

正如新華社采訪虹潤的專題報道中所說，只有平時苦練內(nèi)功，非常時期才能化危為機(jī)。這就是虹潤為什么能夠不斷成長的內(nèi)因。

大會現(xiàn)場

隨后，林董事長還對虹潤的發(fā)展歷程、對自己十多年的人大履職生涯、對20多年來虹潤堅持捐資助學(xué)、幫扶困難群體的慈善行動作了簡單的回顧和總結(jié)歸納。他勉勵全體員工，新的一年要再接再厲，矢志不渝的把三化融合繼續(xù)下去，通過科技創(chuàng)新?lián)屪C(jī)遇,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力,讓公司發(fā)展的越來越好，讓員工收入越來越多，辦公條件不斷提升，讓大家過上幸福的生活。

03

2021年度先進(jìn)工作者

接著，公司宣布了2021年76位骨干員工名單，對在2021年表現(xiàn)突出的29位員工授予“2021年度先進(jìn)工作者"榮譽稱號并予以獎勵。

頒獎現(xiàn)場

合影

04

年終活動

活動現(xiàn)場

大家期盼的年終活動為員工送上了豐富的禮物，讓與會員工都收獲了一份屬于自己的驚喜，收獲了一份與企業(yè)心連心的感動。

特等獎合影

最后由公司辦公室主任楊飛宣讀了《虹潤公司2021年度工作總結(jié)》?；仡?021年，公司在林善平董事長的帶領(lǐng)下，圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，提質(zhì)增效，強化考核激勵，提升智能制造工廠水平，確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展；圍繞科技創(chuàng)新和重點項目建設(shè)，以科技賦能，開發(fā)全新環(huán)境監(jiān)測儀表，拓寬產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域，為公司培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，有力提升產(chǎn)品市場競爭能力；圍繞企業(yè)人才建設(shè)，因企施策，大力開展職業(yè)教育，提高員工綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，為公司人才支撐提供新動能；圍繞新形勢，探索銷售新業(yè)態(tài)，在做穩(wěn)傳統(tǒng)銷售的同時，加強電商銷售。2021年公司依然保持強勁增長勢頭。

05

游園活動

下午13:30，公司全體職工在公司操場開展“迎新春"游園活動，游園活動準(zhǔn)備了拔河、投籃、登山等體育競賽活動和爬云梯、大轉(zhuǎn)盤、貼豬鼻子、氣球猜數(shù)字等10余項趣味小游戲。

拔河比賽

每個游園項目前都排起了長長的隊伍，員工們都參與到了游戲中來。游戲的過程中，大家交流小游戲技巧，為拔河比賽加油助威，拍照留念，玩得不亦樂乎。

登山比賽

同時公司準(zhǔn)備了豐富的禮品作為游園獎品，不僅玩的開心，收獲也十分豐富。參與游園的職工紛紛為此次活動點贊，游園活動在歡笑聲中落下了帷幕。此次迎新春游園活動架起了一座企業(yè)與員工的“連心橋"，增強了企業(yè)的凝聚力與向心力，為來年實現(xiàn)虹潤新的發(fā)展目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

兌獎現(xiàn)場

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