為深入貫徹落實全省數字經濟、新型工業(yè)化等會議精神,全面推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)數字化轉型普及提升,助力新型工業(yè)化發(fā)展,省工業(yè)和信息化廳牽頭起草了《全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)數字化轉型工作方案(2024-2026年)》(以下簡稱《工作方案》),現就有關內容解讀如下。
一、起草背景
習近平總書記就推進新型工業(yè)化作出重要指示強調,要深刻把握新時代新征程推進新型工業(yè)化的基本規(guī)律,積極主動適應和引領新一輪科技革命和產業(yè)變革,把建設制造強國同發(fā)展數字經濟、產業(yè)信息化等有機結合。全省新型工業(yè)化推進大會強調“要更大力度推進智改數轉,按照抓普及和抓提升‘兩步走’思路推進”。根據《山東省制造業(yè)數字化轉型行動方案(2022-2025年)》(魯政字〔2022〕201號)及《山東省制造業(yè)數字化轉型提標行動方案》(魯工信工聯〔2023〕215號)總體要求,在深入學習借鑒國家和先進地區(qū)工作經驗基礎上,結合山東規(guī)上工業(yè)企業(yè)數字化轉型實際,按照“一手抓普及、一手抓提升”工作思路,研究起草了《工作方案》。
二、主要考慮
一是注重目標效果引領。為有效減少未實施轉型企業(yè)比例,如期完成數字化轉型普及任務,從操作性、可執(zhí)行的角度出發(fā),提出力爭通過3年努力,實現全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)數字化轉型“應知盡知”“愿轉盡轉”“能轉盡轉”,轉型覆蓋率達到98%以上,深度轉型率達到50%以上,作為數字化轉型普及提升任務目標。
二是注重實施路徑研究。堅持“從易到難、分類施策、滾動實施、全面覆蓋”工作原則,通過建強用好1個中心(國家中小企業(yè)數字化轉型促進中心),構建優(yōu)化1個工作體系(“一套指標體系、一個待轉企業(yè)庫、一個服務商資源池、一套轉型指南”4張清單和“輔導診斷、應用推廣、年度評估”3個機制的“七步走”工作法),打響1個特色品牌(“工賦山東”),多維度、全方位、一體化推進工業(yè)企業(yè)數字化轉型普及提升。
三是注重形成工作合力。建立省市縣(區(qū)、市)三級聯動機制。用好省級政策清單,對國家級標桿示范等給予獎補。將數字化轉型覆蓋率列入省級督查激勵、新型工業(yè)化示范區(qū)創(chuàng)建等考核項。提升數字素養(yǎng),加快實現規(guī)上工業(yè)企業(yè)普及提升培訓全覆蓋。常態(tài)化開展場景發(fā)布、宣貫推介等系列活動,分區(qū)域、分行業(yè)組織企業(yè)“看樣學樣”。充分發(fā)揮高端智庫支撐作用,為全省工業(yè)企業(yè)數字化轉型提供專業(yè)性指導和服務。
三、主要內容
主要包括發(fā)展現狀、總體要求、實施路徑、保障措施4個部分。
第一,發(fā)展現狀部分。對未實施轉型企業(yè)、已實施轉型企業(yè)、轉型覆蓋率等進行解釋說明。
第二,總體要求部分。明確了工作思路和任務目標。
第三,實施路徑部分。詳細闡述了“3個1”工業(yè)企業(yè)數字化轉型普及提升工作方法,具體包括9項重點任務,分別是:建強用好數促中心、編制發(fā)布指標體系、建立待轉型企業(yè)庫、形成服務商資源池、繪制轉型路徑指南、精準輔導診斷提升、從點線面應用推廣、年度評估迭代升級、發(fā)揮“工賦山東”引領作用。力爭轉型覆蓋率、深度轉型率每年增加2-3個百分點,完成普及提升任務目標。
第四,保障措施部分。包括加強組織實施、優(yōu)化政策供給、提升數字素養(yǎng)、形成工作合力4項支撐保障措施。
我要評論