為解決井下人員管理問題，改變落后的管理模式，更好得做好安全生產(chǎn)，目前，越來越多的煤礦及非煤礦企業(yè)均已安裝人員定位系統(tǒng)。該系統(tǒng)是通過*技術(shù)實現(xiàn)人員管理的信息化、現(xiàn)代化。

為進行生產(chǎn)管理，建立管理人員與井下人員之間的聯(lián)絡(luò)，濟南福深科技應(yīng)用UWB技術(shù)設(shè)計研發(fā)了礦山人員定位系統(tǒng)_人員調(diào)度管理系統(tǒng)，能夠自動識別人員的位置，掌握人員情況，是保障人員安全的重要手段。

整個礦井為定位系統(tǒng)的監(jiān)測區(qū)域，人員均需佩戴標記自己身份的識別卡，在進入礦井時可進行虹膜考勤，進行人員考勤，下井后，將人員的信息發(fā)射出去，井下的讀卡器監(jiān)測后將信息傳遞給定位分站，定位分站提取人員編碼信息，將其經(jīng)光纜傳輸?shù)降孛嬗嬎銠C中供管理人員使用，完成人員的定位跟蹤功能。

系統(tǒng)作用

（1）掌握每個下井人員下井的時間、在井下的位置及活動軌跡，了解其工作情況。

（2）統(tǒng)計井下作業(yè)的考勤數(shù)據(jù)，為人員考評提供依據(jù)。

（3）發(fā)生突發(fā)事件時能根據(jù)人員位置進行準確施救。

（4）緊急情況下可通過人員識別卡實現(xiàn)井上井下雙向呼叫。

（5）避免不必要的安全隱患，保障人員安全。

（6）提升人員管理水平及生產(chǎn)管理效率。

綜上，安全生產(chǎn)是煤礦行業(yè)發(fā)展的生命線，煤礦企業(yè)需要時刻警惕，落實生產(chǎn)責(zé)任，做好安全隱患排查工作，加大安全生產(chǎn)投入，利用礦山人員定位系統(tǒng)_人員調(diào)度管理系統(tǒng)做好人員管理工作，推動行業(yè)健康發(fā)展。