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-30℃?冷凍機(非標定制一體機) 冷水機

參考價面議
具體成交價以合同協(xié)議為準
  • 公司名稱深圳歐科隆科技實業(yè)有限公司
  • 品       牌
  • 型       號
  • 所  在  地深圳市
  • 廠商性質(zhì)生產(chǎn)廠家
  • 更新時間2023/3/12 9:30:49
  • 訪問次數(shù)700
產(chǎn)品標簽:

-30℃?冷凍機

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目前的歐科隆集團文化已經(jīng)得到了歐科隆員工的廣泛認同,甚至影響到了個人的價值觀。歐科隆制冷集團在自身發(fā)展的過程中,非常重視培育自己的企業(yè)文化,并在營造企業(yè)文化方面投入了很大精力,所以它能自然而然地體現(xiàn)在組織和員工的日常行為之中,也就形成了歐科隆現(xiàn)在的組織氛圍。

企業(yè)核心價值觀:以客戶為中心,以奮斗者為本,自我批判、勇爭*!

公司使命:用制冷技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力。

公司宗旨:為客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機會,為投資者獲取回報,為歐科隆制冷贏得發(fā)展。

企業(yè)目標:打造品牌,成就歐科隆制冷。

企業(yè)愿景:成為不同膚色的人們所尊敬的公司。

企業(yè)精神:永遠向前,*放棄,一切皆有可能。

企業(yè)信條:用心才能做好、努力就有機會、付出必有回報。

企業(yè)平臺: 
  搭建用心付出,創(chuàng)造財富并分享財富的平臺,決不讓公司的"鐵人"吃虧; 
  搭建蕩漾著真誠等健康元素的綠色平臺,構(gòu)筑團隊成員和諧愉悅的工作環(huán)境; 
  搭建各種管理體系完備的平臺,通過公司持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)公司和員工的目標; 
  搭建陽光照耀的透明的公司體制,把復雜的事情變?yōu)楹唵巍?/p>

 

質(zhì)量方針:用心締造*品質(zhì),每天進步一點點。

核心競爭力:奮斗者是企業(yè)寶貴的財富。企業(yè)核心競爭力的載體是團隊,企業(yè)文化越健康,團隊成員對健康文化的踐行度越高,企業(yè)的核心競爭力就越強。

服務理念:以客戶為中心,用心感動客戶

◆ 以客戶為中心:為客戶創(chuàng)造價值是歐科隆制冷存在的基礎,團隊內(nèi)部要高度重視貼近客戶的部門和同事傳遞給公司的信息,積極的響應貼近客戶的部門和同事的需求;

◆ 用心感動客戶:對客戶的需求,給予滿足的難度越大,給客戶帶來的驚喜和感動越大。超越客戶的期望才能感動客戶。

市場理念:市場不相信眼淚。

安全理念:安全永遠*。
企業(yè)競爭優(yōu)勢 
面對客戶,具有敏銳洞察力和感染力的工程商人 ;
吃苦耐勞善于贏得客戶信賴的交付經(jīng)理 ;
敢立軍令狀的研發(fā)團隊 ;
到處涌現(xiàn)感動客戶的英雄支持團隊。

企業(yè)導向:做有責任的人:肩負起公民責任、企業(yè)責任、團隊責任,家庭責任。

冷水機等
結(jié)構(gòu)類型 其他 類型 其他
-30℃?冷凍機(非標定制一體機)面對客戶,具有敏銳洞察力和感染力的工程商人 ;
吃苦耐勞善于贏得客戶信賴的交付經(jīng)理 ;
敢立軍令狀的研發(fā)團隊 ;
到處涌現(xiàn)感動客戶的英雄支持團隊。
-30℃?冷凍機(非標定制一體機) 冷水機 產(chǎn)品信息

-30℃?冷凍機(非標定制一體機)

 

 

 

 歐科隆牌低溫零下-30℃螺桿式冷凍機組(非標一體機)特性

 

     

-30℃?冷凍機(非標定制一體機)

目前的歐科隆集團文化已經(jīng)得到了歐科隆員工的廣泛認同,甚至影響到了個人的價值觀。歐科隆制冷集團在自身發(fā)展的過程中,非常重視培育自己的企業(yè)文化,并在營造企業(yè)文化方面投入了很大精力,所以它能自然而然地體現(xiàn)在組織和員工的日常行為之中,也就形成了歐科隆現(xiàn)在的組織氛圍。

企業(yè)核心價值觀:以客戶為中心,以奮斗者為本,自我批判、勇爭*!

公司使命:用制冷技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力。

公司宗旨:為客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機會,為投資者獲取回報,為歐科隆制冷贏得發(fā)展。

企業(yè)目標:打造品牌,成就歐科隆制冷。

企業(yè)愿景:成為不同膚色的人們所尊敬的公司。

企業(yè)精神:永遠向前,*放棄,一切皆有可能。

企業(yè)信條:用心才能做好、努力就有機會、付出必有回報。

企業(yè)平臺: 
  搭建用心付出,創(chuàng)造財富并分享財富的平臺,決不讓公司的"鐵人"吃虧; 
  搭建蕩漾著真誠等健康元素的綠色平臺,構(gòu)筑團隊成員和諧愉悅的工作環(huán)境; 
  搭建各種管理體系完備的平臺,通過公司持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)公司和員工的目標; 
  搭建陽光照耀的透明的公司體制,把復雜的事情變?yōu)楹唵巍?/span>

 

質(zhì)量方針:用心締造*品質(zhì),每天進步一點點。

核心競爭力:奮斗者是企業(yè)寶貴的財富。企業(yè)核心競爭力的載體是團隊,企業(yè)文化越健康,團隊成員對健康文化的踐行度越高,企業(yè)的核心競爭力就越強。

服務理念:以客戶為中心,用心感動客戶

◆ 以客戶為中心:為客戶創(chuàng)造價值是歐科隆制冷存在的基礎,團隊內(nèi)部要高度重視貼近客戶的部門和同事傳遞給公司的信息,積極的響應貼近客戶的部門和同事的需求;

◆ 用心感動客戶:對客戶的需求,給予滿足的難度越大,給客戶帶來的驚喜和感動越大。超越客戶的期望才能感動客戶。

市場理念:市場不相信眼淚。

安全理念:安全永遠*。
企業(yè)競爭優(yōu)勢 
面對客戶,具有敏銳洞察力和感染力的工程商人 ;
吃苦耐勞善于贏得客戶信賴的交付經(jīng)理 ;
敢立軍令狀的研發(fā)團隊 ;
到處涌現(xiàn)感動客戶的英雄支持團隊。

企業(yè)導向:做有責任的人:肩負起公民責任、企業(yè)責任、團隊責任,家庭責任。

 

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