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公司名稱合肥寶尼爾電器有限公司
品牌
型號(hào)食品展示柜
所在地合肥市
廠商性質(zhì)生產(chǎn)廠家
更新時(shí)間2019/7/11 12:03:46
訪問次數(shù)402

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寶尼爾冷鏈?zhǔn)菍I(yè)從事超市冷柜、保鮮柜、冷藏柜、展示柜、蔬菜水果柜、蛋糕展示柜、熟食柜、鮮肉柜、廚房冷柜、飲料展示柜等冷藏冷凍設(shè)備的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售和服務(wù)的現(xiàn)代化冷鏈企業(yè)，公司擁有*的技術(shù)力量、專業(yè)化的設(shè)計(jì)、*的生產(chǎn)設(shè)備、成熟的生產(chǎn)工藝和完善的質(zhì)量保證體系、精確化現(xiàn)場(chǎng)施工以及完善的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為國(guó)內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)。
主要產(chǎn)品有：超市冷柜、保鮮柜、冷藏柜、展示柜、蔬菜水果柜、蛋糕展示柜、熟食柜、鮮肉柜、廚房冷柜、飲料展示柜等一系列保鮮冷藏展示設(shè)備。本公司與國(guó)內(nèi)外眾多貿(mào)易經(jīng)銷商、代理商、超市賣場(chǎng)、便利店、企事業(yè)單位等建立良好的客戶關(guān)系，一直以來以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和熱情周到的服務(wù)贏得了國(guó)內(nèi)外客戶的信賴和*好評(píng)。
　　我公司地處國(guó)內(nèi)重要的家電制造基地，全國(guó)科技創(chuàng)新試點(diǎn)城市---合肥市。“寶尼爾”牌系列制冷設(shè)備集保鮮、冷藏為一體，其控制系統(tǒng)元件均采用，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)，如熱力膨脹閥采用Danfoss ；蒸發(fā)風(fēng)機(jī)，冷凝風(fēng)機(jī)采用ebm ，如此配置確保了整個(gè)制冷系統(tǒng)運(yùn)行的正常，可靠性。中外優(yōu)質(zhì)壓縮機(jī)，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求。具有質(zhì)量穩(wěn)定、性能優(yōu)良、節(jié)能環(huán)保等高效特點(diǎn)，深受廣大用戶的信賴。
　　公司以質(zhì)量求生存，以科技求發(fā)展，本著以人為本，提高人民生活質(zhì)量之宗旨，以打造品牌為奮斗目標(biāo)，全力進(jìn)軍冷凍、冷藏領(lǐng)域。
　　在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，形勢(shì)極其嚴(yán)峻 , 寶尼爾人將以高起點(diǎn)，高質(zhì)量，高服務(wù)，誠(chéng)信為本，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，利用科技創(chuàng)新，精益求精，*滿足，不斷創(chuàng)造出更新更多的符合中國(guó)食品零售企業(yè)所需求的多類型產(chǎn)品，為保障人們的食品衛(wèi)生和提升人們的生活品質(zhì)而不懈努力！
　　我們本著“信譽(yù)開拓市場(chǎng) 誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，真誠(chéng)，竭誠(chéng)為廣大客戶服務(wù)。歡迎各界人士來人來電來函垂詢光顧，洽談。

■ 經(jīng)營(yíng)原則精益求精誠(chéng)信為本。
■ 經(jīng)營(yíng)意識(shí) 誠(chéng)信、市場(chǎng)、質(zhì)量、效率、創(chuàng)新、人才、服務(wù)、形象
■ 品質(zhì)管理追求零問題

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始終堅(jiān)持能充分顯現(xiàn)企食品展示柜業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心商品。國(guó)的連鎖超市目前普遍欠缺與供應(yīng)商合作共同開發(fā)商品的久遠(yuǎn)目光，主要靠收取通道費(fèi)用賺取利潤(rùn)的做法只能贏得一時(shí)利潤(rùn)，卻很難獲得*的效益。因此，連鎖超市要扮演供應(yīng)鏈核心企業(yè)的角色，與供應(yīng)商結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，整合優(yōu)化供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)鏈的掌控。連鎖超市的供應(yīng)鏈包括內(nèi)部供應(yīng)鏈和外部供應(yīng)鏈兩方面。外部供應(yīng)鏈主要解決核心企業(yè)與其可依賴的固定供應(yīng)商及客戶之間的交易流程和業(yè)務(wù)信息管理。食品展示柜內(nèi)部供應(yīng)鏈，解決企業(yè)總部與分支機(jī)構(gòu)下屬門店、分公司、代理商之間的業(yè)務(wù)管理問題。以信息系統(tǒng)為核心的供應(yīng)鏈整合的過程實(shí)際上是打造“推銷競(jìng)爭(zhēng)力”和“內(nèi)部管理能力”獲取推銷利息優(yōu)勢(shì)和降低運(yùn)營(yíng)本錢的過程。提升整體營(yíng)銷能力加強(qiáng)人力資源管理。
人是知識(shí)的載體，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。樹立“以人為食品展示柜本”理念，加快人力資源開發(fā)，提升連鎖超市整體營(yíng)銷能力的根本。對(duì)于連鎖超市來說，以人為本”就是要充分依靠自己的員工和顧客，管理與開發(fā)自己?jiǎn)T工的同時(shí)，把顧客也作為自己的人力資源來管理。沒有顧客，超市的利息將無法彌補(bǔ)，更談不上利潤(rùn)；有了顧客，而沒有能把商品推銷給顧客的員工，也是無濟(jì)于事的因此，建立科學(xué)的人力資源管理體系，zui大限度地發(fā)揮人力資源管理的能動(dòng)作用，對(duì)超市整體營(yíng)銷能力的提升至關(guān)重要。連鎖超市應(yīng)通過建立科學(xué)的人力資源管理體系來提升整體營(yíng)銷能力。
建立有效的選人、用人、留人機(jī)制其次，首先。建立務(wù)實(shí)的員工培訓(xùn)制度。國(guó)的連鎖超市中，人員素質(zhì)普遍食品展示柜偏低，專業(yè)人員和管理人員匱乏。因此，加大對(duì)員工培訓(xùn)的投入，對(duì)我國(guó)連鎖超市而言，或許比其他投入顯得更為重要。食品展示柜再次，建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng) 和合理的薪酬體系。薪酬管理是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理一個(gè)非常重要的工具，合理的薪酬體系應(yīng)能實(shí)現(xiàn)內(nèi)外均衡。內(nèi)部均衡是指內(nèi)部員工之間的薪酬水平應(yīng)與他工作業(yè)績(jī)成比例，即內(nèi)部公平；外部均衡是指員工的薪酬應(yīng)與同地或同行業(yè)的水平基本堅(jiān)持一致。提升利息控制能力加快超市的信息化建設(shè)。市場(chǎng)范圍廣泛，連鎖規(guī)模擴(kuò)大。推銷的商品品種和數(shù)量眾多，消費(fèi)者會(huì)員日益增加，配送服務(wù)不時(shí)加強(qiáng)的前提下，管理技術(shù)的提升開始成為行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心內(nèi)容。而管理技術(shù)的重點(diǎn)在于信息管理方面。國(guó)的連鎖超市通過引入大型計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，食品展示柜來加快信息化建設(shè)，從調(diào)研、推銷、訂單、收貨、庫(kù)存、銷售到回款等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全程計(jì)算機(jī)控制，以實(shí)現(xiàn)少庫(kù)存、快周轉(zhuǎn)、高資金使用率的現(xiàn)代化管理，從而降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)本錢，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。連鎖超市的信息管理系統(tǒng)主要包括以下兩方面：