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1企業(yè)簡(jiǎn)介

　　諸城市凱成良才機(jī)械位于山東省諸城市，北靠“風(fēng)箏之都”濰坊，南鄰海濱城市日照，東毗國(guó)際化海濱城市青島，地理位置*，交通便利。是一家專業(yè)從事清洗殺菌風(fēng)干生產(chǎn)線，香腸生產(chǎn)線，肉丸生產(chǎn)線，肉類加工配套設(shè)備，魚類加工配套設(shè)備，休閑食品加工設(shè)備等產(chǎn)品的專業(yè)生產(chǎn)廠家,擁有完整、科學(xué)的管理體系。詳細(xì)產(chǎn)品有滾揉機(jī)，斬拌機(jī)，拌餡機(jī)，*，絞肉機(jī)，鹽水注射機(jī)，刨肉機(jī)，肉丸機(jī)，打漿機(jī)，油炸機(jī)，活化嫩化機(jī)，真空包裝機(jī)，風(fēng)干機(jī)，巴氏殺菌機(jī)，清洗機(jī)，煙熏爐，蒸煮鍋等。

　　諸城市凱成良才機(jī)械技術(shù)力量雄厚，擁有一支高素質(zhì)，高智能的技術(shù)人才和員工隊(duì)伍，從產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計(jì)到生產(chǎn)都嚴(yán)格把住質(zhì)量,讓客戶用到滿意的產(chǎn)品，為客戶提供，的售后服務(wù)，讓客戶無后顧之憂。

　　良才機(jī)械以“以誠(chéng)為本，以質(zhì)取信”為宗旨，堅(jiān)持“開拓，務(wù)實(shí)，守信”的企業(yè)精神，把每一位客戶當(dāng)作自己的知已，幫助他們選擇適用的產(chǎn)品，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，解決客戶無法解決的使用方面的問題。為每一位客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。打造中國(guó)*是良才機(jī)械的不懈追求；實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，以管理出成效，是企業(yè)一貫堅(jiān)持的方針。

　　企業(yè)將遵循“以質(zhì)量求生存，科技締造，以信譽(yù)交朋友”的辦廠宗旨，“良才”人將繼續(xù)在技術(shù)及硬件制造上加大技改..

2企業(yè)文化

企業(yè)文化可促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

　　企業(yè)文化作為一項(xiàng)形態(tài)的管理職能，它終的績(jī)效應(yīng)該體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上。

　　諸城市凱成良才公司產(chǎn)品有40多種，工廠建立在諸城市工業(yè)區(qū)，企業(yè)的成功得力于完善的企業(yè)文化。它突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：，每天早上8點(diǎn)鐘，公司所有的員工朗誦本公司的“綱領(lǐng)、信條、七大精神”，并在一起唱公司歌曲。松下公司好像將我們?nèi)w員工融為了一體，增強(qiáng)了企業(yè)使命感。第二，在進(jìn)行總體企業(yè)文化培育的前提下，更注重對(duì)人的培養(yǎng)。凱成良才有一段名言：良才公司是制造人才的地方，兼而制造產(chǎn)品。也就是說，如果不培養(yǎng)人才，就不能有成功的事業(yè)。大規(guī)模的人員培訓(xùn)，保證了凱成良才的新產(chǎn)品*的涌向世界各地。凱成良才的遠(yuǎn)見認(rèn)識(shí)，正是現(xiàn)代企業(yè)文化的體現(xiàn)，給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，留住人才，是人本思想在經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用，也符合現(xiàn)代人的價(jià)值觀。員工工作不僅僅意味著拿工資，還希望工作能表現(xiàn)出工作者本身的價(jià)值，表現(xiàn)出社會(huì)上的差別，跟上時(shí)代的步伐。第三，注重經(jīng)營(yíng)性的、豐富的企業(yè)文化建設(shè)，使員工有新鮮感，這樣更易于職工自覺接受公司的文化。每年年終時(shí)，公司自上而下動(dòng)員職工提出下一年的行動(dòng)口號(hào)，然后匯集起來，由公司宣傳部口號(hào)委員會(huì)挑選，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)、公布。公司有總口號(hào)，各事業(yè)部、分廠有各自*的口號(hào)。一旦口號(hào)提出，全公司都在這一口號(hào)下行動(dòng)，口號(hào)本身體現(xiàn)公司的價(jià)值觀。根據(jù)這種口號(hào)去從事工作，在全體員工同心同德的努力和支持下，企業(yè)自然就會(huì)興旺發(fā)達(dá)。可以說，正是企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)密切結(jié)合，推動(dòng)著企業(yè)走向了成功。

企業(yè)和諧文化是創(chuàng)建和諧社會(huì)的助推器。

　　當(dāng)前建設(shè)企業(yè)和諧文化，是創(chuàng)建和諧社會(huì)的要求和時(shí)代的召喚，企業(yè)作為社會(huì)重要的主體，容納了數(shù)以億計(jì)的勞動(dòng)者，對(duì)創(chuàng)建和諧社會(huì)有著義不容辭的責(zé)任。和諧的理念是中國(guó)五千年傳統(tǒng)文化的精髓，孔子曾提出以仁德治理天下，期望人們靠思想道德來約束自己，幫助別人，勤勞生產(chǎn)，共創(chuàng)一個(gè)富足和諧美好的社會(huì)。企業(yè)要和諧，文化要先行。要強(qiáng)化和諧的理念，樹立以崇尚和諧、追求和諧為取向的文化精神和價(jià)值理念，以和諧的思想認(rèn)識(shí)問題，以和諧的態(tài)度對(duì)待問題，以和諧的方式處理問題。

　　企業(yè)讓員工共享企業(yè)發(fā)展的成果，遵循基于和諧理念的共享價(jià)值觀的原則，即：人的價(jià)值高于物的價(jià)值；組織價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值；社會(huì)利益高于企業(yè)利益；長(zhǎng)遠(yuǎn)利益高于短期利益；內(nèi)在約束高于外在約束。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的《勞動(dòng)法》等，不做違法的事，使企業(yè)員工能心情舒暢、和諧相處，安居樂業(yè)，進(jìn)而促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。

　　經(jīng)營(yíng)理念：質(zhì)量，信譽(yù)重于泰山；以客為尊，客戶*。