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5月19日公司組織召開關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)總結(jié)交流會

來源:杭州藏漢科技有限公司   ?2020年05月21日 11:10   2819
  疫情當(dāng)前我們攜手共進,藏漢2020年人才交流大會,公司總結(jié)會舉行
 
  5月19日,公司組織召開關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)總結(jié)交流會,公司各部門黨政負責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員、五級工程師、五級技師30余人參會。
 
  組織人力資源部組織宣傳主管李紅介紹了五年來公司關(guān)鍵崗位人員培養(yǎng)情況、出入庫情況及2020年度五級工程師、五級技師聘任情況;通過五年的培養(yǎng),部分關(guān)鍵崗位人員成長為部門、生產(chǎn)線負責(zé)人或班組長;8名關(guān)鍵崗位人員被聘為五級工程師、五級技師,關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)工作取得了一定成效。會上,各支部書記就本支部關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)情況進行了總結(jié)交流,與會關(guān)鍵崗位學(xué)員做了交流發(fā)言,就培養(yǎng)過程中存在的不足提出了意見建議。
 
  黨委副書記郭白明指出,人才培養(yǎng)工作是公司黨委一項重要工作任務(wù),各支部要高度重視,并提出工作要求:要加大人才培養(yǎng)力度,尤其是紅外線滅菌器,迷你離心機,一次性接種環(huán),96孔瞬時離心機,甩板機等技術(shù)開發(fā)型人才的培養(yǎng),培養(yǎng)措施制定要緊扣公司發(fā)展需求、生產(chǎn)經(jīng)營重點難點問題,提高培養(yǎng)的針對性和有效性;在科技攻關(guān)、工藝改進、QC項目上取得進一步成效;同時公司上下要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,多措并舉提高員工學(xué)習(xí)的積極性,引導(dǎo)他們在工作中勤思考,多動腦,不斷提升自身技能水平。
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